LEVELS compie un anno! 🎂

E lo racconto un po' in ritardo.😅

Sono passati tre mesi dall'ultima newsletter. Era inizio aprile del 2025, avevamo appena assunto tre nuovi ragazzi (Andrea, Edoardo e Alberto) e avevamo vinto il premio Miotto come miglior startup.

Sembra passata una vita da quei giorni, come se fossimo in una fase completamente diversa della nostra avventura con levels.

Ora, fast-forward di tre mesi, siamo molto più consapevoli di ciò che siamo e di cosa potremmo fare. Sono successe davvero tantissime cose nel frattempo, ed è proprio questo quello che amo di più di questo percorso: poter fare tante cose diverse e crescere insieme agli altri in così poco tempo.

Nell'ultima newsletter parlavo anche della nostra festa di un anno di vita, che abbiamo organizzato e che ci ha dato tantissime soddisfazioni. (questo quello che scrivevo nella scorsa newsletter)

Festa Staying Alive di Levels 🕺🏻

Grazie ancora a tutte quelle persone che sono passate, in un mercoledì sera qualunque, a fare un saluto (e per le prime persone arrivate, anche a ritirare le magliette - arriveranno anche quelle nuove, prossimamente).

Vederci tutti insieme, con le nostre magliette, mangiando, bevendo e condividendo questo nostro traguardo ci ha riempito di gioia. Ne avevamo bisogno.

Gli attimi prima della festa avevamo le stesse emozioni di quando organizzavamo le feste in casa a Stoccolma: gli ultimi preparativi, i messaggi nei vari gruppi per chiedere conferme alle persone, le birre in frigorifero.

Abbiamo bisogno anche di questi momenti di completo svago, senza pensare al lavoro, ma solo a pensare a organizzare una festa per noi, per i nostri amici e per chi ci ha sempre seguito. (Non vedo già l'ora di organizzare la festa dei due anni, sarà una bomba).

Ho sempre pensato che il percorso imprenditoriale fosse fatto solo di momenti di duro lavoro a testa bassa e sacrifici.

E in gran parte lo è.

Ma è anche necessario (e molto consigliato) ritagliarsi dei momenti di divertimento in cui ci si ferma e si guarda indietro, per godersi al meglio ciò che in parte si sta costruendo.

E le feste, i tornei di ping pong, gli aperitivi, le cene aziendali DEVONO fare parte della routine in un'azienda perché il fermarsi e godersi il viaggio fanno parte del percorso.

In questo primo anno di vita abbiamo vissuto moltissimi momenti di sconforto e di difficoltà, e ricevere il supporto dagli amici aiuta tantissimo il morale.

Consiglio imprenditoriale

A tutti quelli che stanno leggendo e che hanno voglia di lanciarsi in un'avventura imprenditoriale voglio dare un consiglio: trovate un modo di ricevere supporto dai vostri amici e dalle persone vicine perché in quei momenti in cui sentirai che tutto è molto difficile, quelle persone saranno quelle che ti motiveranno e che crederanno in te, più di te stesso. Scrivete una newsletter, condividete quello che fate su LinkedIn. Condividetelo, fidati che renderà il tutto più semplice.

A parte ciò la festa è stata bellissima, eravamo circa 60/70 persone. Reminder per la prossima festa: prendere bottiglie di acqua che mancavano purtroppo.

Fiera di Bologna 🍝

Recentemente siamo stati invitati anche al WE MAKE FUTURE di Bologna e per la prima volta abbiamo avuto uno stand tutto nostro, con roll up e brochure.

Sono stati tre giorni impegnativi, ma che ci hanno permesso di mostrare le demo di LEVELS OS e un progetto fatto per le gare di appalto. Anche se non era una fiera di settore, ci ha fatto piacere mostrare i nostri lavori alle persone e soprattutto conoscere alcune persone in presenza che ci seguivano su LinkedIn.

Mi fa davvero strano pensare che LEVELS stia diventando sempre più un'entità riconosciuta, con una propria immagine, e non sia più solo una cosa di noi 4 founders.

Digital Marketing

Per costruire questa immagine, devo ringraziare anche Fabio e Rachele, due studenti di digital marketing fortissimi che si stanno concentrando in questo.

Da loro sto imparando tantissimo, anche se sono molto più giovani di me. Apprezzo tantissimo la loro energia e voglia di mettersi in gioco: per lavorare in una startup serve proprio questo, e loro si stanno dimostrando all'altezza, affrontando qualcosa che non hanno mai fatto.

Stanno facendo un bellissimo lavoro su Instagram e LinkedIn e stiamo imparando molte cose sul mondo social, su quanto sia difficile fare un contenuto che piace e che sia utile.

Noto che a noi sta venendo bene la parte di raccontare ciò che facciamo, di come stiamo vivendo questa avventura e delle cose che impariamo lungo il percorso.

Per concludere: sono passati circa due mesi dalla festa di compleanno e stiamo attraversando una fase di transizione importante che non vediamo l'ora di raccontarvi.

Tempo al tempo, tanto non c'è fretta. (proprio come il titolo di questa newsletter).

Grazie per aver letto fino a qui!

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A presto,
Filippo