Come LEVELS è passata da azienda di consulenza ad azienda di prodotto?
E cosa fa LEVELS ora? 👀
L’ultima newsletter che ho scritto risale a più di tre mesi fa: era fine estate e ci stavamo preparando ai successivi mesi di fuoco 🔥. Sapevamo che dopo l’estate sarebbe stato tutto più impegnativo e infatti è stato così…
Eccomi, dopo che il periodo post-estate è finito, a raccontare cosa è successo ultimamente a Levels.
Facciamo un passo indietro. Levels parte come azienda di consulenza nel mondo della Generative AI, tradotto in: facciamo progetti custom per le aziende italiane che hanno bisogno di migliorare alcuni dei loro processi core (lettura di documenti, estrazione di informazioni da grandi moli di dati, ecc…).
Stavamo crescendo tanto e i progetti da fare aumentavano sempre di più e di conseguenza anche la complessità aziendale in sé. Progetti con clienti diversi significa iniziare da zero ogni volta: capire il problema del cliente, fare un preventivo, aspettare risposta, trovare persone libere per fare il progetto, svilupparlo, consegnarlo, farlo vedere al cliente, modificarlo ecc…
Insomma, la classica consulenza.
Ma l’azienda che stavamo costruendo non era proprio quella che volevamo avere. I progetti che stavamo facendo erano molto interessanti, ma sentivamo come se l’azienda all’interno fosse divisa in “gruppetti” che facevano progetti diversi in campi diversi. Senza avere troppi elementi in comune l’uno l’altro.
Per farla breve, abbiamo deciso di finire i progetti consulenziali (anche se stavamo iniziando a farne sempre di più belli e interessanti) e ci siamo concentrati sul creare SOLO un prodotto, un software.
La transizione da consulenza a prodotto non è stata facile, né tantomeno immediata. I progetti dovevano essere conclusi ed era necessario cambiare assetto aziendale: unire tutti gli sviluppatori sotto lo stesso team, gestire il team sales per creare una macchina unificata di ricerca clienti e via dicendo.
Tutto questo ha impiegato circa tre/quattro mesi. Fare pivot (che in gergo startup significa cambiare rotta strategica) è molto comune nelle startup. E secondo me siamo stati bravissimi nel farlo.
Okay, dove eravamo rimasti?
A settembre abbiamo smesso di fare consulenza, chiudendo anche i progetti che avevamo iniziato e ci siamo messi a testa bassa a creare un software quasi da zero.
Il prodotto - LEVELS OS (Operatore Sicurezza)🏗️
Come dicevo, il software lo abbiamo creato quasi da zero. Avevamo già un MVP (che sempre in gergo di startup significa Minimum Viable Product → la versione più semplice di un prodotto che ha comunque delle funzionalità utili) che mostrava in maniera molto semplice il principale vantaggio della nostra soluzione: analizzare centinaia di documenti della sicurezza sul lavoro (in campo edile) in pochi minuti e non in ore e ore.
Ecco che ci concentriamo a rendere il nostro MVP creato in precedenza in un vero e proprio SaaS (software as a service).
Nasce ufficialmente LEVELS OS (Operatore Sicurezza). Ecco il link al sito: https://operatoresicurezza.it
Il funzionamento di OS è tanto semplice quanto utile. Carichi tutti i documenti che vuoi, disordinati, con nomi strani, orientati male ecc... e OS li apre, li legge, verifica che siano in regola, e ti crea in pochi secondi un report completo di tutti i documenti caricati spiegandoti quali sono quelli non validi, che sono scaduti, dicendoti anche quali documenti mancano e via dicendo. Ti avvisa inoltre quali documenti sono in scadenza. Insomma, è un vero e proprio operatore che ti aiuta e supporta nella verifica documentale.
Per creare tutto ciò ci abbiamo messo qualche mese di duro lavoro, ma ora finalmente il software è pronto e diversi clienti lo stanno già usando! Ve lo faremo vedere fra poco 😉
Siamo arrivati in pochi mesi a:
✅ 15 clienti attivi, con decine di cantieri avviati 🏗️
✅ +150k € di ARR (Annual Recurrent Revenues: ricavi ricorrenti annuali)
Ma soprattutto, un team sempre più gasato e unito (e che si sta espandendo, leggi più sotto per più dettagli) . E questa è la cosa più importante.
Retreat in Liguria ☀️🇮🇹
In tutto questo, siamo andati qualche giorno in Liguria a fine settembre in una casa stupenda (grazie Andre) a fare un retreat/lavorare più concentrati. Sembra passata una vita da questa foto, soprattutto perché mentre scrivo questo post fuori fa freddo ed è nuvoloso.
Abbiamo fatto anche un mini video riassunto di quei giorni in Liguria se volete dare un’occhiata:
Fiere di settore 🏗️
Non abbiamo solo lavorato in ufficio, ma abbiamo partecipato anche a un paio di fiere: SMAU a Milano e BIVE a Vicenza. Insomma, ci siamo dati da fare questi ultimi mesi.
E ora cosa succede?🤔
Il 2026 sarà un anno folle per Levels. Sarà il nostro primo intero anno dove andremo a vendere SOLO un prodotto, che espanderemo e renderemo ancora più bello e funzionale.
Prenderemo un nuovo ufficio da gennaio!! Sempre al Talent Garden, ma il doppio più grosso di quello che abbiamo adesso.
Diciamo che eravamo un po’ troppo stretti dove siamo adesso…
E soprattutto da gennaio saremo una persona in più! Stiamo cercando uno sviluppatore Full Stack / Software Engineer che ci possa aiutare a far crescere ancora di più il prodotto che abbiamo adesso.
Se vuoi dare un’occhiata alla job position: https://www.levelstech.it/chi-siamo#lavora-con-noi
Per ora è tutto, ci sentiamo presto con tante altre notizie.
Seguici su LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/levels-tech
Grazie per aver letto fino a qui,
Filippo